• Creando valor a las empresas a través de las personas


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  • Alberto Plácido, asesor, formador y coach


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  • Transformación de equipos de trabajo en equipos humanos


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  • Adapta tu empresa a los cambios y alcanza nuevos objetivos


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Soy Alberto Plácido, Consultor de Empresas

Voy a ayudarte en tu empresa a mejorar los resultados y que los cambios perduren en el tiempo.

Como empresa, obtendrás un mejor y mayor beneficio, al estar alineados, con una visión y unos valores que nos impulsen a nuestros objetivos.

Las empresas buscan que sus departamentos formen un engranaje ideal hacia un funcionamiento de éxito.

Las empresas quieren invertir en personal comprometido, autosuficiente y responsable.

SERVICIOS

Las compañías están cada vez más concienciadas de la necesidad de contar con los servicios de un coach, un experto que ayuda a los trabajadores a sacar lo mejor de sí mismos, a implicarse en la empresa y a potenciar el trabajo en equipo.

¿Estás dónde te gustaría?

¿Te preocupan los cambios laborales, tecnológicos, etc.?

¿Has pensado donde estarías si confiaras en tu talento?

El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional.

Las herramientas y técnicas que utilizo en coaching con un deportista, facilitará al deportista el poder gestionar esa mejora continua, para alcanzar las metas o resultados deseados.

Heart Math Institute ha demostrado científicamente, a través de diferentes investigaciones que han realizado, que las emociones que experimentamos se reflejan en nuestro corazón latido a latido a través del ritmo cardiaco.

Es de carácter personal, y es la persona la que toma la decisión de acercarse al coach. Con él se realizan mejoras sobre alguna competencia, e incluso solventar algún problema.

¿CÓMO TE PUEDO AYUDAR?

Esta pregunta, como seguramente tú, también me la he hecho en varias ocasiones, cuando decidí con que profesionales formarme, o al realizar una compra de cualquier producto. ¿Podrá ofrecerme lo que estoy buscando?

Mi contestación a esta pregunta siempre tuvo una respuesta basada en la confianza y el respeto, si con lo que has visto sientes estos valores, SI TE PUEDO AYUDAR.

Beneficios que obtendrás con el coaching para empresas.

  1. Mayor Rentabilidad
  2. Reuniones Eficaces
  3. Más Profesionalidad y Mayor Productividad
  4. Consecución de Objetivos
  5. Comunicación Efectiva
  6. Mayor Motivación en el desempeño de las funciones
  7. Equipos Humanos
  8. Disposición de las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso
  9. Medición del Clima Laboral y Salud Emocional
  10. Resolución de Conflictos
  11. Gestión eficaz en la Toma de Decisiones

TESTIMONIOS

“Al contar con Alberto en la empresa he obtenido los siguientes beneficios:
El primero y quizás más importante, es reforzar y potenciar mis habilidades para trabajar de una forma evolucionada, constante y positiva. Mejorando la comunicación en la empresa, reafirmado el compromiso adquirido y clarificando el rol desempeñado.
La conclusión de todo, podía ser el aumento de la satisfacción laboral que en definitiva es la felicidad personal realizando un trabajo”.

“El coaching en una empresa es tan necesario como saber escucharnos a nosotros mismos. Es la parte que pone en marcha la máquina que detecta lo que va bien y lo que no va tan bien y que se debe mejorar, todo ello enfocado en un crecimiento corporativo común y con el objetivo de un bienestar personalizado y global para todos los miembros de la empresa.
Alberto en nuestra empresa ha supuesto un antes y un después. Ha supuesto un avance porque ha conseguido que nos paremos a escucharnos, a valorar qué nos gusta y qué nos gustaría mejorar para que el objetivo común sea logrado de forma satisfactoria por todos los miembros del equipo.
A nivel personal, ha hecho, más si cabe, que me sienta orgullosa de la organización de la que formo parte a día de hoy y de la que espero seguir formando parte durante muchos años más.
Y ¿cómo resumir en una frase tú labor y la finalidad del coaching? Complicada, desinteresada, de dar más que de recibir, de saber escuchar, de saber leer a las personas, paciente, empático y sensato. Con gran poder de habla y capacidad de entendimiento eres capaz de hacer ver que todo es posible trabajando en equipo por un objetivo común”.

“Haber trabajado contigo, Alberto, ha sido un descubrimiento; una experiencia enriquecedora. Cuando comenzamos las sesiones describimos mi objetivo como un destino y mi trayecto como un viaje y hoy, a más de un año de trabajar juntos, quiero agradecerte por ser el compañero que me tocó en este trayecto pues has hecho que el camino sea agradable y seguro. Espero que sigas acompañando a muchas personas más a su puerto y que el faro del éxito siga iluminado todos tus proyectos2.

“Alberto no te contesta a tus preguntas, hace que tú sepas la respuesta; no te soluciona los problemas, te guía a encontrar la solución; Fuiste el último empujón que me faltaba para empezar a creer en mí”.

“Hoy en día, me ha enseñado a enfocar y afrontar situaciones complicadas en el trabajo, a fijar metas y poder alcanzarlas, a un aprendizaje continuo en las tareas que desarrollo e incluso a no tener miedo al cambio por que “si tu cambias, todo cambia”.
He aprendido que es necesario comunicarse y contar como nos sentimos, a tener confianza en uno mismo y ser consciente de que somos capaces de hacer todo lo que nos propongamos y así poder ir creando tu mejor versión”.

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